Esse processo seletivo é para você que quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance de se desenvolver e mostrar o seu melhor!

Regulamento do processo seletivo

O CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS CIÊNTIFICAS FRANCISCO ANTÔNIO DE SALLES – FAS , através do presente regulamento torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização do Processo Seletivo para as vagas descritas abaixo, a serem contratadas sob o Regime Celetista (CLT) . O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade diferente das permitidas e requeridas pela CLT.

Os dados pessoais que serão coletados aqui têm a intenção de cadastrar os interessados ​​no Processo Seletivo para o cargo de Interesse. Ressaltamos que o acesso a essas informações e sua utilização é restrito aos responsáveis ​​dos Recursos Humanos.

1. DO PROCESSO SELETIVO

1.1 O Processo Seletivo é regido pelas disposições contidas neste regulamento e seus anexos, possíveis adendos ou retificações e demais publicações pertinentes que serão disponibilizadas no site do FAS: https://transparencia.fas.org.br

1.2 O presente Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade do Recursos Humanos e Comissão de Processo Seletivo, designado pelo FAS, de acordo com as normas protegidas neste Edital.

1.3 Não será permitida mais de uma inscrição por candidato, caso motivadam, a segunda inscrição será desconsiderada.

1.4 É DE RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DO CANDIDATO, ACOMPANHAR todas as etapas do Cronograma e as publicações que poderão ser disponibilizadas NA PÁGINA DO PROCESSO SELETIVO no endereço eletrônico https://transparencia.fas.org.br e ou através de contato telefônico / e-mail. O candidato que perder a data da próxima convocação não terá direito a pedido de recurso.Esse processo seletivo é para você que quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance de se desenvolver e mostrar o seu melhor!

1.5 O Processo Seletivo terá validade de 3 meses a partir da data de contratação do candidato selecionado, podendo, mediante necessidade do FAS.
1.6 O cargo, o número de vagas, a carga horária semanalmente, o vencimento mensal e os pré-requisitos exigidos para formação serão informados na entrevista.

1.7 .6 O Processo Seletivo será composto de:

a) 1ª ETAPA – Inscrição, de caráter eliminatório;

b) 2ª ETAPA – Análise dos documentos exigidos para cada carga, de caráter eliminatório;

c) 3ª ETAPA – Avaliação de Competências e Habilidades Comportamentais, de caráter eliminatório e classificatório. Para esta etapa, serão convocados os candidatos classificados na Etapa de Análise Documental considerando o mínimo de 03 (três) candidatos por vaga e/ou para formação de cadastro reserva.

d) 4ª ETAPA – Entrega de Documentos e Exame médico, de caráter eliminatório.
Somente possuirá direito a inscrição o candidato que, após participar de todas as etapas previstas, para aprovado e qualificado.

Somente possuirá direito a contratação o candidato que, após participar de todas as etapas previstas, for aprovado e classificado.